Od 1.1.2010 došlo u osob, které dosáhly věku 65 let, k automatické přeměně invalidního důchodu na důchod starobní. Tito lidé, pokud jsou zaměstnaní, tedy již nemohou zaměstnavateli prokázat, že pobírají invalidní důchod. Zaměstnavatelé ale nemusejí mít obavu, že již nebudou moci na tyto zaměstnance čerpat výhody spojené se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením (OZP).

Automatickou přeměnou invalidního důchodu na starobní totiž neztrácí daná osoba status zdravotně postiženého. Podle sdělení MPSV je rozhodující posouzení zdravotního stavu, nikoli typ důchodu, který člověk pobírá. Pro prokázání statusu osoby se zdravotním postižením slouží potvrzení nebo rozhodnutí orgánu sociálního zabezpečení. Nebude-li tedy moci zaměstnanec svůj status OZP prokázat potvrzením o pobírání invalidního důchodu, může se obrátit na okresní správu sociálního zabezpečení se žádostí o vydání příslušného potvrzení. MPSV ovšem upozorňuje, že může být zpětně zjištěno, že platnost posudku OZP již uplynula, aniž to OZP nebo její zaměstnavatel věděli, neboť platnost posudku bude vyznačována jen ve výjimečných případech.

Úřady práce byly již ministerstvem neformálně informovány o tom, že lze akceptovat oznámení o přeměně invalidního důchodu na důchod starobní jako potvrzení o tom, že status OZP trval po celý rok 2009.